株式会社J.M.Sは、平和と安全を確保し、災害に強い地域社会の実現を目指します。

安心して生活出来る社会の実現に
  
全勢力を傾注する企業であります。

子育てサポートのための一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年12月1日~平成31年11月30日までの 3年間
2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

●平成28年12月~ 提供情報内容の検討および実施

●平成28年12月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>

●平成28年12月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握

●平成28年12月~ 研修内容の検討

●平成29年度~   研修の実施

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